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Was begünstigt Myome?
Myome werden durch das weibliche Hormon Östrogen begünstigt, da sie während der reproduktiven Jahre einer Frau wachsen. Übergewicht und Fettleibigkeit können auch das Risiko für die Entwicklung von Myomen erhöhen, da Fettgewebe Östrogen produziert. Eine genetische Veranlagung kann ebenfalls eine Rolle spielen, da Myome in manchen Familien häufiger auftreten. Zudem können bestimmte Lebensstilfaktoren wie eine ungesunde Ernährung, wenig Bewegung und Stress das Risiko für die Bildung von Myomen erhöhen. Es ist wichtig, diese Risikofaktoren zu kennen und gegebenenfalls anzupassen, um das Risiko für Myome zu reduzieren. **
Wie verschwinden Myome?
Myome können auf verschiedene Arten verschwinden. Manchmal schrumpfen sie von alleine, besonders nach den Wechseljahren, wenn der Östrogenspiegel sinkt. In einigen Fällen können Medikamente wie GnRH-Agonisten oder hormonelle Verhütungsmittel helfen, die Größe der Myome zu reduzieren. Chirurgische Eingriffe wie Myomektomie oder Hysterektomie können ebenfalls zur Entfernung von Myomen führen. Es gibt auch minimal-invasive Verfahren wie die Uterusarterienembolisation, bei der die Blutversorgung der Myome unterbrochen wird, was zu ihrem Schrumpfen führt. Es ist wichtig, mit einem Arzt über die besten Behandlungsoptionen für individuelle Situationen zu sprechen. **
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Migge, Björn: Handbuch Coaching und BeratungHandbuch Coaching und Beratung , Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen. Mit E-Book inside und Online-Material , Kennzeichenleuchten > Lichter & Leuchten , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 285112878,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Handbuch Coaching und BeratungSeit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: • Coaching und die Ausbildung zum Coach • Praktische Kommunikation für Coaches • Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn • Denken, Akzeptanz und Wille • Paare und Familien • Gesundheit, Karriere und Team • Systemische Konzepte in der Beratung • Glauben, Krisen und Umbrüche • Konflikte und systemische Konfliktarbeit78,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Psychologische Beratung und Coaching, Fachbücher von Fabian GrolimundDie Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings. Insgesamt haben die Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und abgegrenztere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten vom Berater, dass er sein Fachwissen einsetzt, fehlende Informationen liefert, Wege aufzeigt und ihnen dabei hilft, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg, wo der Autor als Dozent zur psychologischen Beratung lehrte. Der Autor führt anschaulich und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt, Beziehungsaufbau, Zielanalyse, Problemanalyse, Lösungsentwicklung und Abschluss. Für die 3. Auflage wurde der Inhalt aktualisiert.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching, Beratung und Gehirn, Fachbücher von Gerhard RothDas Buch beleuchtet das Thema Coaching aus neurobiologischer sowie psychologischer Perspektive und bietet fundierte Grundlagen für eine wirksame Beratungspraxis. Es erläutert Faktoren, welche die Entwicklung und Veränderbarkeit von Persönlichkeit sowie Erlebens- und Verhaltensweisen bedingen, und vermittelt ein tiefgreifendes Verständnis verschiedener Interventionsansätze und ihrer Wirkungsweise. Die wichtigste Aufgabe eines Coaches ist es, den Klienten dabei zu unterstützen, einschränkende Erlebens- und Verhaltensmuster zu erweitern. Die Autoren schildern, mit welchen neurowissenschaftlich fundierten Methoden dies in der beratenden Praxis gelingen kann. Das Buch wirft einen differenzierten Blick auf verschiedene Veränderungsebenen und -strategien sowie auf die Wirksamkeit von Coaching-Interventionen. Ein neurowissenschaftliches Standardwerk für qualitativ hochwertige Beratung. - Gerhard.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Können Myome schnell wachsen?
Myome sind gutartige Tumore, die in der Gebärmutter auftreten können. Obwohl sie in der Regel langsam wachsen, gibt es Fälle, in denen sie sich schnell vergrößern können. Dies hängt von verschiedenen Faktoren wie Hormonen, Genetik und anderen Gesundheitszuständen ab. Es ist wichtig, regelmäßige Untersuchungen durchzuführen, um das Wachstum von Myomen zu überwachen und gegebenenfalls Behandlungsoptionen zu besprechen. Wenn du Bedenken bezüglich deiner Myome hast, solltest du dich an deinen Arzt oder deine Ärztin wenden, um weitere Informationen und Empfehlungen zu erhalten. **
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Kann man Myome aushungern?
Kann man Myome aushungern? Myome sind gutartige Tumore, die in der Gebärmutter wachsen. Es gibt verschiedene Behandlungsmöglichkeiten für Myome, darunter auch die sogenannte Uterusarterienembolisation, bei der die Blutversorgung der Myome unterbrochen wird. Dadurch können die Myome "aushungern", da sie nicht mehr ausreichend mit Nährstoffen versorgt werden. Diese Behandlungsmethode kann dazu führen, dass die Myome schrumpfen oder absterben. Es ist jedoch wichtig, mit einem Arzt über die individuellen Behandlungsmöglichkeiten zu sprechen, um die beste Option für jeden einzelnen Fall zu finden. **
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Warum bilden sich Myome?
Myome bilden sich aufgrund einer übermäßigen Wachstumsaktivität der glatten Muskelzellen in der Gebärmutterwand. Die genauen Ursachen für die Entstehung von Myomen sind noch nicht vollständig geklärt, aber es wird angenommen, dass hormonelle Einflüsse, genetische Faktoren und Umweltfaktoren eine Rolle spielen. Östrogen und Progesteron können das Wachstum von Myomen fördern, weshalb sie häufig während der reproduktiven Jahre einer Frau auftreten. Auch Übergewicht, eine familiäre Veranlagung und eine frühe Menarche können das Risiko für die Bildung von Myomen erhöhen. Letztendlich ist die genaue Ursache für die Entstehung von Myomen individuell und kann von Frau zu Frau unterschiedlich sein. **
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Warum verursachen Myome Schmerzen?
Myome können Schmerzen verursachen, da sie das umliegende Gewebe und die Organe im Beckenbereich zusammendrücken. Dieser Druck kann zu Beschwerden wie Menstruationsschmerzen, Schmerzen beim Geschlechtsverkehr und Rückenschmerzen führen. Darüber hinaus können Myome auch Blutgefäße beeinträchtigen, was zu einer unzureichenden Blutversorgung und damit verbundenen Schmerzen führen kann. Die Größe und Lage der Myome spielen ebenfalls eine Rolle bei der Schmerzentwicklung, da größere oder in ungünstigen Bereichen wachsende Myome mehr Beschwerden verursachen können. Es ist wichtig, bei anhaltenden oder starken Schmerzen einen Arzt aufzusuchen, um die Ursache abzuklären und geeignete Behandlungsmöglichkeiten zu besprechen. **
Verschwinden Myome von selbst?
Manche Myome können von selbst schrumpfen oder verschwinden, insbesondere nach den Wechseljahren. Dies liegt daran, dass sie empfindlich auf hormonelle Veränderungen reagieren. Es ist jedoch wichtig, dass Myome von einem Arzt überwacht werden, da sie in einigen Fällen weiter wachsen oder Symptome verursachen können, die eine Behandlung erfordern. **
Warum Strategie Beratung?
Warum Strategie Beratung? Strategie Beratung hilft Unternehmen, ihre langfristigen Ziele zu definieren und effektive Wege zu finden, um sie zu erreichen. Durch eine fundierte Analyse der Marktbedingungen, der Wettbewerbssituation und der internen Ressourcen können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und langfristigen Erfolg sicherstellen. Strategie Beratung bietet auch eine externe Perspektive und Expertise, die es Unternehmen ermöglicht, neue Chancen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Letztendlich kann Strategie Beratung dazu beitragen, die Effizienz, Rentabilität und Nachhaltigkeit eines Unternehmens zu verbessern. **
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beltz verlag Humor in Coaching, Beratung und TrainingMit Humor wird das Leben leichter - das stimmt. Mit Humor wird die Arbeit mit Menschen heiterer, leichtfüßiger und tiefgründiger - auch das stimmt. In der überarbeiteten und erweiterten Neuauflage werden die Bereiche Humor als Haltung, humorvolle Methoden und Techniken sowie die vertiefenden theoretischen Ausführungen aktualisiert. Zusätzlich gibt es weitere Schwerpunkte. Unter dem Titel Humor mit Kindern und Jugendlichen wird die Arbeit mit Humor und Lachen in Schule und Erziehung anschaulich aufbereitet. Ein weiteres Kapitel ist dem Thema Humor und Führung gewidmet. Es gibt viele konkrete Tipps für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Teams, sodass eine heitere und motivierende Arbeitsatmosphäre entsteht. Verschiedene Trainingsprogramme auch für Krisensituationen sowie humorvolle Rituale für Teams runden die breiten Neuerungen ab. Zudem gibt Barbara Wild, Humorforscherin und Chefärztin, einen vertieften Einblick im Vorwort und in einem Interview in ihre konkrete Arbeit mit Humor.Aus dem Inhalt.Humor mit Kindern und Jugendlichen.Tipps für eine humorvolle Führung.Das reflektierte Feedback mit Humor.Mimiktraining48,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Humor in Coaching, Beratung und Training, Fachbücher von Cornelia Schinzilarz, Charlotte FriedliMit Humor wird das Leben leichter - das stimmt. Mit Humor wird die Arbeit mit Menschen heiterer, leichtfüssiger und tiefgründiger - auch das stimmt. In der überarbeiteten und erweiterten Neuauflage werden die Bereiche Humor als Haltung, humorvolle Methoden und Techniken sowie die vertiefenden theoretischen Ausführungen aktualisiert. Zusätzlich gibt es weitere Schwerpunkte. Unter dem Titel Humor mit Kindern und Jugendlichen wird die Arbeit mit Humor und Lachen in Schule und Erziehung anschaulich aufbereitet. Ein weiteres Kapitel ist dem Thema Humor und Führung gewidmet. Es gibt viele konkrete Tipps für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Teams, sodass eine heitere und motivierende Arbeitsatmosphäre entsteht. Verschiedene Trainingsprogramme auch für Krisensituationen sowie humorvolle Rituale für Teams runden die breiten Neuerungen ab. Zudem gibt Barbara Wild, Humorforscherin und Chefärztin, eine.54,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Migge, Björn: Handbuch Coaching und BeratungHandbuch Coaching und Beratung , Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen. Mit E-Book inside und Online-Material , Kennzeichenleuchten > Lichter & Leuchten , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 285112878,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Handbuch Coaching und BeratungSeit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: • Coaching und die Ausbildung zum Coach • Praktische Kommunikation für Coaches • Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn • Denken, Akzeptanz und Wille • Paare und Familien • Gesundheit, Karriere und Team • Systemische Konzepte in der Beratung • Glauben, Krisen und Umbrüche • Konflikte und systemische Konfliktarbeit78,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was begünstigt Myome?
Myome werden durch das weibliche Hormon Östrogen begünstigt, da sie während der reproduktiven Jahre einer Frau wachsen. Übergewicht und Fettleibigkeit können auch das Risiko für die Entwicklung von Myomen erhöhen, da Fettgewebe Östrogen produziert. Eine genetische Veranlagung kann ebenfalls eine Rolle spielen, da Myome in manchen Familien häufiger auftreten. Zudem können bestimmte Lebensstilfaktoren wie eine ungesunde Ernährung, wenig Bewegung und Stress das Risiko für die Bildung von Myomen erhöhen. Es ist wichtig, diese Risikofaktoren zu kennen und gegebenenfalls anzupassen, um das Risiko für Myome zu reduzieren. **
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Wie verschwinden Myome?
Myome können auf verschiedene Arten verschwinden. Manchmal schrumpfen sie von alleine, besonders nach den Wechseljahren, wenn der Östrogenspiegel sinkt. In einigen Fällen können Medikamente wie GnRH-Agonisten oder hormonelle Verhütungsmittel helfen, die Größe der Myome zu reduzieren. Chirurgische Eingriffe wie Myomektomie oder Hysterektomie können ebenfalls zur Entfernung von Myomen führen. Es gibt auch minimal-invasive Verfahren wie die Uterusarterienembolisation, bei der die Blutversorgung der Myome unterbrochen wird, was zu ihrem Schrumpfen führt. Es ist wichtig, mit einem Arzt über die besten Behandlungsoptionen für individuelle Situationen zu sprechen. **
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Können Myome schnell wachsen?
Myome sind gutartige Tumore, die in der Gebärmutter auftreten können. Obwohl sie in der Regel langsam wachsen, gibt es Fälle, in denen sie sich schnell vergrößern können. Dies hängt von verschiedenen Faktoren wie Hormonen, Genetik und anderen Gesundheitszuständen ab. Es ist wichtig, regelmäßige Untersuchungen durchzuführen, um das Wachstum von Myomen zu überwachen und gegebenenfalls Behandlungsoptionen zu besprechen. Wenn du Bedenken bezüglich deiner Myome hast, solltest du dich an deinen Arzt oder deine Ärztin wenden, um weitere Informationen und Empfehlungen zu erhalten. **
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Kann man Myome aushungern?
Kann man Myome aushungern? Myome sind gutartige Tumore, die in der Gebärmutter wachsen. Es gibt verschiedene Behandlungsmöglichkeiten für Myome, darunter auch die sogenannte Uterusarterienembolisation, bei der die Blutversorgung der Myome unterbrochen wird. Dadurch können die Myome "aushungern", da sie nicht mehr ausreichend mit Nährstoffen versorgt werden. Diese Behandlungsmethode kann dazu führen, dass die Myome schrumpfen oder absterben. Es ist jedoch wichtig, mit einem Arzt über die individuellen Behandlungsmöglichkeiten zu sprechen, um die beste Option für jeden einzelnen Fall zu finden. **
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Psychologische Beratung und Coaching, Fachbücher von Fabian GrolimundDie Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings. Insgesamt haben die Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und abgegrenztere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten vom Berater, dass er sein Fachwissen einsetzt, fehlende Informationen liefert, Wege aufzeigt und ihnen dabei hilft, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg, wo der Autor als Dozent zur psychologischen Beratung lehrte. Der Autor führt anschaulich und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt, Beziehungsaufbau, Zielanalyse, Problemanalyse, Lösungsentwicklung und Abschluss. Für die 3. Auflage wurde der Inhalt aktualisiert.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching, Beratung und Gehirn, Fachbücher von Gerhard RothDas Buch beleuchtet das Thema Coaching aus neurobiologischer sowie psychologischer Perspektive und bietet fundierte Grundlagen für eine wirksame Beratungspraxis. Es erläutert Faktoren, welche die Entwicklung und Veränderbarkeit von Persönlichkeit sowie Erlebens- und Verhaltensweisen bedingen, und vermittelt ein tiefgreifendes Verständnis verschiedener Interventionsansätze und ihrer Wirkungsweise. Die wichtigste Aufgabe eines Coaches ist es, den Klienten dabei zu unterstützen, einschränkende Erlebens- und Verhaltensmuster zu erweitern. Die Autoren schildern, mit welchen neurowissenschaftlich fundierten Methoden dies in der beratenden Praxis gelingen kann. Das Buch wirft einen differenzierten Blick auf verschiedene Veränderungsebenen und -strategien sowie auf die Wirksamkeit von Coaching-Interventionen. Ein neurowissenschaftliches Standardwerk für qualitativ hochwertige Beratung. - Gerhard.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Der Organisationskompass in Coaching und BeratungWirtschaften zum Wohle aller ist ein Gebot der Stunde. Doch wie gelingt es, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten und sinn- und wertebasiert agieren?Eine Antwort gibt der Organisationskompass, ein von Birgitt Williams entwickeltes Modell, das auf dem Medizinrad indigener Völker basiert. Durch seine vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten - Auftragsklärung, Diagnose, Entwicklung und Evaluierung - ist der Organisationskompass geradezu ein Multitalent.Veränderung braucht Handwerkszeug und Haltung. Um beides geht es im hier beschriebenen Kompassprozess, der den Organisationskompass als Herzstück hat. In drei Kompassrunden - vom Berater über das Führungsteam bis zur ganzen Organisation - zeigt Isabella Klien einen erprobten Weg zur Prozessbegleitung auf allen Ebenen auf. Als zentraler Leitsatz gilt: Ganzheitliche Beraterinnen können nur das im Außen begleiten, was sie im Innen entwickelt haben.Ein Buch, das mit seinen Erfahrungsberichten, praxisorientierten Übungsanleitungen und anschaulichen Illustrationen zur konkreten Umsetzung einlädt.Aus dem Inhalt.Ganzheitliches Selbstcoaching.Auftragsklärung mit dem Führungsteam.Diagnoseworkshop mit Querschnitt aller Mitarbeitenden.Lernklima für lebendige Meetings.Architekturen ganzheitlicher Transformationsprozesse.Fallbeispiele und Arbeitsblätter33,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag 75 Bildkarten für Coaching und BeratungAls Coach oder Berater erlebt man immer wieder, dass Klienten sich schwertun, über ein bestimmtes Thema offen zu sprechen. Hier kann eine selbst gewählte oder vom Berater vorgelegte Bildkarte das Sprechen erheblich erleichtern. Die Bildkarten zeigen Fotos von realen Situationen. Jedes Bild dieser Art zieht in einer sprachdominierten Veranstaltung - wie Coaching oder Beratung - sofort die Aufmerksamkeit auf sich. Daher ist ihr Einsatz attraktive Bereicherung und effektives Tool zugleich.Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat.Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen - aus welchen Gründen auch immer - nicht leicht fällt.Die Themen: persönliche Ziele, Beziehungsprobleme, Selbstreflexion, Feedback, Prozessanalyse, inneres Team, Imagination, Ankern von Schlüsselsätzen, Reframing, Krisen, Projektion, Traumata, Work-Life-Balance, Stressbewältigung, Meditation, Kreativität ...Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Trainings, Workshops und Teams« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.46,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum bilden sich Myome?
Myome bilden sich aufgrund einer übermäßigen Wachstumsaktivität der glatten Muskelzellen in der Gebärmutterwand. Die genauen Ursachen für die Entstehung von Myomen sind noch nicht vollständig geklärt, aber es wird angenommen, dass hormonelle Einflüsse, genetische Faktoren und Umweltfaktoren eine Rolle spielen. Östrogen und Progesteron können das Wachstum von Myomen fördern, weshalb sie häufig während der reproduktiven Jahre einer Frau auftreten. Auch Übergewicht, eine familiäre Veranlagung und eine frühe Menarche können das Risiko für die Bildung von Myomen erhöhen. Letztendlich ist die genaue Ursache für die Entstehung von Myomen individuell und kann von Frau zu Frau unterschiedlich sein. **
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Warum verursachen Myome Schmerzen?
Myome können Schmerzen verursachen, da sie das umliegende Gewebe und die Organe im Beckenbereich zusammendrücken. Dieser Druck kann zu Beschwerden wie Menstruationsschmerzen, Schmerzen beim Geschlechtsverkehr und Rückenschmerzen führen. Darüber hinaus können Myome auch Blutgefäße beeinträchtigen, was zu einer unzureichenden Blutversorgung und damit verbundenen Schmerzen führen kann. Die Größe und Lage der Myome spielen ebenfalls eine Rolle bei der Schmerzentwicklung, da größere oder in ungünstigen Bereichen wachsende Myome mehr Beschwerden verursachen können. Es ist wichtig, bei anhaltenden oder starken Schmerzen einen Arzt aufzusuchen, um die Ursache abzuklären und geeignete Behandlungsmöglichkeiten zu besprechen. **
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Verschwinden Myome von selbst?
Manche Myome können von selbst schrumpfen oder verschwinden, insbesondere nach den Wechseljahren. Dies liegt daran, dass sie empfindlich auf hormonelle Veränderungen reagieren. Es ist jedoch wichtig, dass Myome von einem Arzt überwacht werden, da sie in einigen Fällen weiter wachsen oder Symptome verursachen können, die eine Behandlung erfordern. **
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Warum Strategie Beratung?
Warum Strategie Beratung? Strategie Beratung hilft Unternehmen, ihre langfristigen Ziele zu definieren und effektive Wege zu finden, um sie zu erreichen. Durch eine fundierte Analyse der Marktbedingungen, der Wettbewerbssituation und der internen Ressourcen können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und langfristigen Erfolg sicherstellen. Strategie Beratung bietet auch eine externe Perspektive und Expertise, die es Unternehmen ermöglicht, neue Chancen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Letztendlich kann Strategie Beratung dazu beitragen, die Effizienz, Rentabilität und Nachhaltigkeit eines Unternehmens zu verbessern. **
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